合规
第九条
1972年williamhill体育在线平台修正案第九条（“第九条”）。规定：“在美国，任何人不得因性别而被排除在接受联邦财政援助的任何williamhill体育在线平台计划或活动之外，被剥夺其利益，或在其活动中受到歧视。”
根据第九条及其法规（34 CFR Part 106），威廉希尔平台城市学校在其运营的williamhill体育在线平台计划和活动中不会基于性别或性别歧视，并且严格禁止在其williamhill体育在线平台计划或活动中基于性别或性别的歧视，包括法律和董事会政策所定义的性骚扰。有关第九章规定适用情况的查询可联系威廉希尔平台城市学校第九章/第504节/ADA协调员Dimika Cummings，电话：（256）233-6600或dimika.cummings@acs-k12.org。性骚扰投诉将根据本政策进行归档和审查。根据第九章的所有其他投诉将根据委员会的一般投诉和申诉程序进行归档和审查。
第九条协调员。williamhill体育在线平台局局长被授权和指示指定一名第九条协调员，监督本政策的实施和执行，以及对适用程序、规则和条例的遵守。第九条协调员应接受关于被禁止行为的投诉，协调调查，并确保适当的培训。第九条协调员的联系信息可以在学区网页和学生手册中找到。已任命以下人员协调合规工作：
第九章地区协调员
迪米卡·卡明斯威廉希尔平台城市学校455美国北威廉希尔平台31号高速公路，AL 35611 (256) 233-6600 Dimika.Cummings@acs-k12.org
性骚扰。禁止针对学生和/或员工的任何形式的性骚扰。违反该政策的人将受到全面的纪律处分，包括根据违反的性质和严重程度以及其他相关考虑因素而决定的解雇（对员工）和开除（对学生）。在适当的情况下，可以向执法机构或儿童福利机构报告构成违法的情况，以便进一步调查和采取行动。
第九条对性骚扰的定义包括以下一项或多项：
性骚扰的例子
员工和学生应注意，本政策之外的不当行为可能违反董事会的其他政策（如学生行为准则），因此会受到纪律处分。
经授权的性骚扰投诉程序williamhill体育在线平台局局长被授权和指示根据williamhill体育在线平台法第九章建立、实施和修订更详细的性骚扰投诉程序，旨在为认为自己威廉希尔平台是非法性骚扰受害者的学生和员工威廉希尔平台提供彻底、谨慎和迅速的内部程序，以调查和解决性骚扰投诉。所起草的程序和程序将威廉希尔平台提供支持性措施，促进收集相关事实和证据，允许及时评估投诉的威廉希尔平台是非性，在适当情况下威廉希尔平台提供非正式解决投诉的机会，消除调查确定的任何骚扰，并防止因提交投诉而发生的任何报复。该程序将充分考虑所有参与投诉的人的合法权利和利益，并将起草、解释和实施，以符合联邦法规，并为所有学生/员工群体和年龄的人所理解和理解。
不需要对被控骚扰者进行初步对抗。提起骚扰投诉程序的学生或员工不需要向被指控或涉嫌骚扰者提出投诉以解决问题。
报告。任何人都可以亲自、通过邮件、电话、电子邮件向第九条协调员报告性别歧视，包括性骚扰（无论报告的人威廉希尔平台是否威廉希尔平台是据称可能构成性别歧视或性骚扰的行为的受害者）。
学生也将被允许向任何适当的董事会管理人员、教师、辅导员或雇员报告涉嫌骚扰的指控，这些人有责任及时将此类指控提交给第九条协调员，或采取上述“授权的性骚扰投诉程序”规定的程序所要求的行动。
在任何情况下，任何被投诉的员工都不被允许进行、审查或以其他方式行使与处理投诉有关的决策责任。
即将公布的政策公告。督学将向入学和就业申请人、学校、家长和法定监护人、工会和专业组织颁布和传播本政策和投诉程序，并将采取合理可行的其他步骤和措施，告知学校社区本政策所禁止的行为，以及认为自己受到性骚扰的学生可以采取的追索权。
机密性。在可能的范围内，性骚扰的报告将予以保密；但威廉希尔平台是，不能保证完全保密。
禁止的报复。由于善意的投诉或性骚扰报告，不得实施报复或采取不利行动。指控这种报复的投诉可以以与投诉性骚扰相同的方式提出。恶意或不正当理由的虚假指控可能导致纪律处分。
不配合调查的处罚。根据本政策，所有员工必须配合有关性骚扰指控的任何调查。任何阻碍或不合理地拒绝配合有关性骚扰指控的调查的员工将受到适当的纪律处分，直至并包括解雇。
非歧视政策
威廉希尔平台市williamhill体育在线平台委员会的政策威廉希尔平台是，在williamhill体育在线平台项目、活动或就业中，不得基于种族、肤色、国籍、性别、残疾、年龄、宗教或婚姻状况进行歧视，并为童子军和其他指定的青年团体威廉希尔平台提供平等的机会。以下人员已被任命协调合规工作：Title IX/Section 504/ADA - Mrs. Dimika Cummings 256.233.6600或dimika.cummings@acs-k12.org。
平等的williamhill体育在线平台机会
威廉希尔平台市学校将强调为学生威廉希尔平台提供非歧视性的williamhill体育在线平台机会。学校系统在其项目和活动中不因种族、肤色、残疾、国籍、年龄或性别而歧视，并为童子军和其他指定的青年团体威廉希尔平台提供平等的机会。学校系统内学校威廉希尔平台提供的课程将向所有学生开放，并遵守适用的外部机构指导方针、法律和司法要求以及董事会政策。
督学将指定一名工作人员调查可能针对学校系统提出的任何涉嫌歧视行为的任何和所有投诉。
受第504条保护的学生
第504条威廉希尔平台是1973年康复法案中禁止歧视残疾人的条款。为了符合第504条的保护资格，学生必须有严重限制其学习或其他主要生活活动（例如，行走，说话，呼吸）的残疾记录。
Title IX/Section 504/ADA投诉
如果你觉得你受到了歧视或有标题IX/504/ADA投诉，请联系
迪米卡·卡明斯威廉希尔平台城市学校455美国北威廉希尔平台31号高速公路，AL 35611 (256) 233-6600 Dimika.Cummings@acs-k12.org